{"id":18329,"date":"2017-06-04T13:10:00","date_gmt":"2017-06-04T13:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crees.org.do\/mayores-ingresos-para-los-trabajadores-se-necesita-producir-mas\/"},"modified":"2017-06-04T13:10:00","modified_gmt":"2017-06-04T13:10:00","slug":"mayores-ingresos-para-los-trabajadores-se-necesita-producir-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crees.org.do\/?p=18329","title":{"rendered":"\u00bfMayores ingresos para los trabajadores? Se necesita producir m\u00e1s"},"content":{"rendered":"

Autor: Miguel Collado Di Franco<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Fecha: 22 de marzo del 2017.<\/span><\/span><\/p>\n

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Los que no quieren ser vencidos por la verdad, son vencidos por el error.<\/em>
-San Agust\u00edn<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Para que disminuya la prevalencia de la pobreza, es necesario que se produzcan incrementos en los ingresos de los ciudadanos. Esta es una realidad tan evidente que no amerita mayor discusi\u00f3n. El punto que s\u00ed merece reiteraci\u00f3n es que los incrementos artificiales de salarios no representan una soluci\u00f3n duradera al problema de la pobreza. Los incrementos de salario que no han sido producto del correspondiente aumento de la producci\u00f3n y, por tanto, del aporte de los trabajadores, generan distorsiones en la econom\u00eda. Esta es una verdad que debe ser repetida, ya que desde la opini\u00f3n p\u00fablica y desde las mismas autoridades en ocasiones se aboga por promover estos incrementos artificiales de salarios.<\/span><\/span><\/p>\n

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Factores reales que determinan los niveles de salarios<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Los salarios son el resultado de los acuerdos voluntarios y libres entre, primero, personas que desean trabajar y, segundo, otro grupo de individuos que necesitan contratar personal para producir los bienes y servicios que se demandan en la econom\u00eda. Todas las personas que se encuentran en el mercado de trabajo pueden aportar valor en los procesos productivos. A partir de su aporte, reciben un salario. En la medida en que los empleados son m\u00e1s productivos, el salario tiende a ser m\u00e1s alto. La productividad es la capacidad que tiene cada empleado de poder contribuir a la rentabilidad de los procesos productivos mediante su participaci\u00f3n en la producci\u00f3n de bienes y servicios.<\/span><\/span><\/p>\n

Diferentes factores inciden sobre la productividad de los trabajadores: las habilidades adquiridas por experiencia o por educaci\u00f3n y entrenamiento, la tecnolog\u00eda con que disponen, as\u00ed como las estrategias, procesos organizativos y pol\u00edticas de las mismas empresas. En adici\u00f3n, los factores externos como son los costos de la econom\u00eda, el ambiente institucional para hacer negocios y la misma estructura del mercado laboral inciden sobre los niveles de salarios.<\/span><\/span><\/p>\n

Ning\u00fan an\u00e1lisis puede obviar los altos costos de hacer negocios que imperan en el pa\u00eds, la alta carga tributaria y la inseguridad jur\u00eddica, dentro de factores que imperan en la econom\u00eda dominicana y que afectan los niveles de ingresos. A estos factores es preciso a\u00f1adir que prevalece un ambiente de alto desempleo (14%) e informalidad laboral (58%). Predomina un ambiente en el cual la demanda de mano de obra formal es baja con relaci\u00f3n a la oferta. Este punto siempre debe estar presente al abordar el tema del salario.<\/span><\/span><\/p>\n

En resumen, el factor m\u00e1s importante para la determinaci\u00f3n del salario es que el costo que representa para el emprendedor est\u00e9 de acuerdo con la productividad que aporta el empleado. Es f\u00e1cil comprender por qu\u00e9 la productividad debe de cubrir el costo que representa cada empleado dentro de los procesos productivos: en el mundo no hay nada gratis; el ingreso que obtiene una persona representa un costo para otra. Cuando este principio es alterado, incrementando el salario artificialmente sin un incremento en el valor de lo producido, el resultado es un aumento en los costos de la producci\u00f3n. Nada saludable para el conjunto de la econom\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n

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La producci\u00f3n genera mayor demanda, de forma espont\u00e1nea<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

En la medida en que los empleados pueden participar en los procesos productivos, en esa misma forma son capaces de generar oportunidades para  otros en la econom\u00eda. Un empleo que proporciona un ingreso a un trabajador le permite demandar bienes y servicios en el resto de la econom\u00eda, creando m\u00e1s oportunidades para nuevos empleos. En consecuencia, una poblaci\u00f3n que genera mayor ingreso crea, a su vez, mayor demanda de bienes y servicios.<\/span><\/span><\/p>\n

La mayor demanda de bienes y servicios que se genera como consecuencia de los procesos productivos en que intervienen los trabajadores se realiza por medio de intercambios con dinero. Este hecho da origen a la idea err\u00f3nea de que incrementando la cantidad de dinero disponible en las manos de los trabajadores ser\u00e1 posible obtener los beneficios de mayor bienestar y demanda de bienes y servicios. Por medio del empleo del dinero un trabajador intercambia el resultado de la producci\u00f3n previa por la producci\u00f3n de otros bienes y servicios. Para un trabajador poder poseer ingresos en la forma de dinero, debi\u00f3 haber participado en la producci\u00f3n de bienes y servicios, y haber contribuido con su productividad al proceso; tal como hemos explicado antes.<\/span><\/span><\/p>\n

Lo que permite generar nueva riqueza en la econom\u00eda no es la posesi\u00f3n y el gasto<\/em> de dinero. El dinero es un dep\u00f3sito de valor que sirve de medio de intercambio. El valor guardado proviene de la producci\u00f3n realizada, y el intercambio que se produce es, en consecuencia, producci\u00f3n por producci\u00f3n<\/em>. En efecto, nueva demanda de bienes y servicios no puede ser creada de la nada; debe proceder de la producci\u00f3n previa. Por tanto, las pol\u00edticas p\u00fablicas deben estar encaminadas a crear un clima de negocios que no penalice las nuevas inversiones productivas formales que generen mayores puestos de trabajo con mejor productividad que la actual.<\/span><\/span><\/p>\n

Es un error pensar que incrementar los salarios es suficiente para lograr mayor demanda en la econom\u00eda. Un aumento artificial del ingreso, aunque sea con las mejores intenciones, produce da\u00f1os dentro de la econom\u00eda. Un aumento artificial de salarios, de cualquier forma, no hace que la producci\u00f3n adquiera el valor de los nuevos sueldos<\/em>. Lo \u00fanico que logra es que el trabajo sea m\u00e1s caro, medido por las unidades producidas; m\u00e1s costoso, pero no m\u00e1s productivo.<\/span><\/span><\/p>\n

Cuando los bienes y servicios de la econom\u00eda, as\u00ed como la contrataci\u00f3n de empleados, resulta a costos m\u00e1s elevados que antes, se est\u00e1 agravando el problema que al inicio se quiso resolver de manera artificial.<\/span><\/span><\/p>\n

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Aprender de los errores propios<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

En el pa\u00eds hemos tenido malas experiencias con est\u00edmulos artificiales de la econom\u00eda. En ese sentido es conocido el caso de la pol\u00edtica deliberada de incremento en el gasto p\u00fablico verificada entre los a\u00f1os 1978 y 1982, que aument\u00f3 el gasto del Gobierno Central en m\u00e1s de 47%, un ritmo de crecimiento que casi duplic\u00f3 el prevaleciente en los cuatro a\u00f1os previos. El empleo p\u00fablico tambi\u00e9n fue incrementado, pasando de 129,161 empleados a 201,301, un crecimiento de 56%[1]<\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

La pol\u00edtica expansionista tuvo consecuencias negativas sobre el nivel de empleo y el poder adquisitivo de los trabajadores. Mientras el desempleo se ubicaba en 16.6% en el a\u00f1o 1978, se increment\u00f3 a 23.3% en el 1982. La reducci\u00f3n en la disponibilidad de empleos estuvo acompa\u00f1ada de una p\u00e9rdida del poder de compra de los mismos trabajadores, ya que la inflaci\u00f3n acumulada del periodo 1978-1982 fue de 54.7%; la cual fue de la mano de un episodio de devaluaci\u00f3n del peso dominicano.<\/span><\/span><\/p>\n

Ese periodo de la historia econ\u00f3mica dominicana sirve para ilustrar los efectos de la manipulaci\u00f3n de la econom\u00eda por medio de expansiones distorsionantes, que no est\u00e1n basadas en los factores reales que hacen crecer a una econom\u00eda: aumento de las inversiones a partir del ahorro, e incrementos de la producci\u00f3n y la productividad.<\/span><\/span><\/p>\n

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A modo de reflexi\u00f3n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

La coyuntura actual del pa\u00eds, de retos institucionales, jur\u00eddicos y econ\u00f3micos, demanda mucha prudencia en los lineamientos que tracen las autoridades sobre los agentes econ\u00f3micos.<\/span><\/span><\/p>\n

Las distorsiones de los salarios, o de cualquier precio de la econom\u00eda, generan desbalances en la econom\u00eda real. Este tema debe considerarse ante las distorsiones que ya existen en diversos mercados, incluyendo el de energ\u00eda, el cambiario y el mismo laboral.<\/span><\/span><\/p>\n

No es necesario distorsionar a\u00fan m\u00e1s la econom\u00eda dominicana. Sobre todo si en la actualidad enfrentamos un prologando episodio de d\u00e9ficits p\u00fablicos que han venido financi\u00e1ndose con endeudamiento. Un financiamiento que, ante el deterioro de los fundamentos de la econom\u00eda y los retos del entorno internacional, sobre todo en el aumento en las tasas de inter\u00e9s, podr\u00eda presentar problemas de insostenibilidad si no se aplican los correctivos necesarios en el corto plazo.<\/span><\/span><\/p>\n

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[1]<\/a> Moya Pons, Frank (2008). Manual de <\/em>Historia Dominicana, <\/em>14ª edici\u00f3n. Caribbean Publishers.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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