[[{“type”:”media”,”view_mode”:”media_original”,”fid”:”4649″,”attributes”:{“alt”:””,”class”:”media-image”,”style”:”height: 485px; width: 657px;”}}]]<\/p>\n
Se observa que predomina la inversi\u00f3n en t\u00edtulos del Estado (Ministerio de Hacienda, Banco Central, etc.) con un total de 74.2%, seguida por la inversi\u00f3n en instituciones financieras (Bancos M\u00faltiples, Bancos de Ahorro y Cr\u00e9dito, etc.) con 23.1%. Se debe destacar la poca inversi\u00f3n de los fondos de las CCI en instituciones no financieras (o empresas privadas), representando solo el 2.7%, y los organismos multilaterales con un 0.1%. En otras palabras, el 74.2% de los ahorros de los pensionados est\u00e1 siendo destinado al financiamiento del d\u00e9ficit del sector p\u00fablico no financiero y del Banco Central de la Rep\u00fablica Dominicana, a trav\u00e9s de la venta de t\u00edtulos emitidos por Ministerio de Hacienda. Esto se traduce a que m\u00e1s de dos terceras partes no se est\u00e1n destinando a inversiones, sino al pago de d\u00e9ficits.<\/span><\/span><\/p>\n Con la Ley 87-01, se crea en el pa\u00eds un sistema de pensiones de capitalizaci\u00f3n individual. En este sistema cada empleado tiene una Cuenta de Capitalizaci\u00f3n Individual en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) en la que est\u00e1 afiliado. Cada mes el empleado y su empleador hacen aportes a la CCI del empleado con el fin acumular un fondo que se utilizar\u00e1 para financiar la pensi\u00f3n de retiro del empleado. En adici\u00f3n a estas contribuciones, las AFP se encargan de invertir los fondos acumulados en la CCI del empleado para incrementar la rentabilidad del fondo y, de este modo, las posibilidades de obtener una mejor pensi\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n