[[{“type”:”media”,”view_mode”:”media_original”,”fid”:”5056″,”attributes”:{“alt”:””,”class”:”media-image”,”style”:”height: 425px; width: 657px;”}}]]<\/p>\n
Como se puede observar, 6.5% fue la tasa de desempleo, en promedio, de los pa\u00edses sin salarios m\u00ednimos en 2015, mientras que para los pa\u00edses que s\u00ed tiene salarios m\u00ednimos la tasa alcanz\u00f3 el 9.8% en promedio. En la gr\u00e1fica se dividen los pa\u00edses en rojos, si tienen salarios m\u00ednimos fijados legalmente, y en azules, si no tiene salarios m\u00ednimos fijados legalmente. Los pa\u00edses que tuvieron las tasas de desempleo m\u00e1s bajas en el a\u00f1o 2015 fueron los pa\u00edses en los que no existen salarios m\u00ednimos fijados legalmente. Los salarios de los trabajadores son determinados, en su mayor\u00eda, por los niveles de productividad que estos tiene, siendo aquellos trabajadores con mayores niveles de productividad los que mayores salarios reciben. Los salarios m\u00ednimos fijados legalmente limitan la flexibilidad del mercado de trabajo y obstaculizan la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo, lo cual puede generar un aumento desempleo. <\/span><\/span><\/p>\n