{"id":20337,"date":"2014-01-01T00:00:00","date_gmt":"2014-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crees.org.do\/crees-urge-reforma-al-codigo-trabajo-ya-que-el-actual-desmotiva-emplear\/"},"modified":"2014-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2014-01-01T00:00:00","slug":"crees-urge-reforma-al-codigo-trabajo-ya-que-el-actual-desmotiva-emplear","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337","title":{"rendered":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear"},"content":{"rendered":"

Autora: Mayelin Acosta Guzm\u00e1n<\/span><\/span><\/p>\n

Fuente: www.hoy.com.do<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

Fecha: 22 Septiembre 2014<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Encuentro Econ\u00f3mico<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

El C\u00f3digo de Trabajo se ha convertido en un desincentivo para la generaci\u00f3n de empleos, por lo que urge una reforma para bajar los costos laborales no salariales que lleva a un aumento del sector informal y limitan el ingreso de nuevos trabajadores al mercado laboral formal.<\/span><\/span><\/p>\n

As\u00ed lo afirma el Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles (CREES), quienes, seg\u00fan un an\u00e1lisis realizado, el costo de emplear es alto comparado con la productividad que tienen las empresas, lo que no quiere decir que el salario real sea alto.<\/span><\/span><\/p>\n

Los economistas de la CREES, Ernesto Selman, vicepresidente ejecutivo, y Miguel Collado Di Franco, economista senior entienden que el C\u00f3digo laboral actual est\u00e1 desincentivando la generaci\u00f3n de empleos formales, porque es costoso emplear y desemplear y las empresas prefieren emplear lo m\u00ednimo posible.<\/span><\/span><\/p>\n

Collado explic\u00f3 que para emplear se debe pagar las contribuciones al plan de pensi\u00f3n, seguro familiar de salud, seguro de riesgos laborales, vacaciones, regal\u00eda pascual, bonificaci\u00f3n, pago del Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (Infotep) y en caso de despido un monto de cesant\u00eda, que al sumarse todos en el primer a\u00f1o de emplear un trabajador puede alcanzar hasta el 58% de lo que representa el salario. Es decir, que si una persona gana al a\u00f1o RD$100 mil, unos RD$58 mil ir\u00edan a costos no salariales de solo el primer a\u00f1o, pero sin embargo, estos aumentan en el tiempo con la cesant\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n

Destac\u00f3 que cuando existen unas cargas laborales tan altas, el porcentaje que corresponde al salario va a disminuirse pues las empresas saben que tienen un costo fijo que pagar por un trabajador y buscar\u00e1 ajustar por el salario.<\/span><\/span><\/p>\n

Selman expuso que cuando se toma en cuenta el costo de la cesant\u00eda, en caso de que una empresa deba prescindir de un trabajador el costo podr\u00eda llegar para un empleado de 25 a\u00f1os en una empresa hasta el 220% del costo salarial, es decir, m\u00e1s de tres veces su salario.<\/span><\/span><\/p>\n

“Para los empleados actuales formales este sistema es un gran beneficio, pero para los desempleados y los informales estos costos laborales no salariales representan una barrera de entrada al sector formal. Y con estos elementos quedan fuera del mercado formal”, dijo.<\/span><\/span><\/p>\n

Entiende que este es un tema muy sensible pues la cesant\u00eda es una compensaci\u00f3n por a\u00f1os de trabajo en una empresa, pero el problema es que representa una barrera de entrada de los desempleados y de los trabajadores informales. “Si es tan costosa para una empresa contratar de manera formal, pues no emplear\u00e1 y los empleos que se est\u00e1n generando, como se ha visto en la econom\u00eda, son en el sector informal”, expres\u00f3.<\/span><\/span><\/p>\n

Selman dijo que en Panam\u00e1 por ejemplo tiene un desempleo de un 3.6%, es decir, en pleno empleo, los cuales tienen un sistema m\u00e1s simple para contratar con una carga laboral m\u00e1s baja y la cesant\u00eda tiene un l\u00edmite.<\/span><\/span><\/p>\n

Derechos adquiridos se mantienen. Los economistas de la CREES explicaron que en caso de que se haga una reforma al C\u00f3digo de Trabajo, a los trabajadores actuales formales se les debe reconocer todos los derechos de su per\u00edodo de trabajo hasta ese momento y a partir de ah\u00ed se aplicar\u00eda la nueva relaci\u00f3n laboral seg\u00fan el nuevo c\u00f3digo.<\/span><\/span><\/p>\n

“Es decir, digamos que entra en vigencia el nuevo c\u00f3digo ma\u00f1ana mismo y a los dos a\u00f1os un empleado que tiene 15 a\u00f1os trabajando en una empresa es desahuciado, lo que suceder\u00eda es que la empresa tendr\u00eda que pagarle una cesant\u00eda de lo acumulado en 13 a\u00f1os, porque tiene sus derechos adquiridos, y de lo que establece la nueva regulaci\u00f3n en esos \u00faltimos dos a\u00f1os”, explic\u00f3.<\/span><\/span><\/p>\n

Selman aclar\u00f3 que se debe eliminar el temor de que una reforma va a quitar el derecho a las personas que est\u00e1n empleados hoy d\u00eda, porque eso no es posible desde el punto de vista jur\u00eddico.<\/span><\/span><\/p>\n

Explic\u00f3 que la cesant\u00eda funciona como un seguro de desempleo, este mismo es unos ingresos que se pueden obtener durante un periodo de transici\u00f3n entre un trabajo y otros, y ese es el objetivo de la cesant\u00eda, el problema es que la forma en que se ha adoptado en el pa\u00eds, por tiempo indefinido y una gran acumulaci\u00f3n, representa un alto costo para emplear y luego desemplear.<\/span><\/span><\/p>\n

Salarios son bajos<\/strong>. Los economistas de la CREES destacaron que los salarios que perciben los trabajadores dominicanos son bajos, pero el tema radica en c\u00f3mo se incrementan los salarios, ya que estos no se deben incrementar por un decreto, una ley o una decisi\u00f3n de un comit\u00e9 sino que los mismos surgen a partir de las relaciones entre los empleadores y trabajadores, cuyo salario final acordado debe reflejar la productividad del trabajador.<\/span><\/span><\/p>\n

Expres\u00f3 que un empleador no querr\u00e1 pagarle m\u00e1s a un trabajador de lo que este aporta en el proceso productivo.<\/span><\/span><\/p>\n

Ernesto Selman explic\u00f3 que la pregunta es c\u00f3mo se debe aumentar la productividad en la econom\u00eda para que se eleven los salarios. Indic\u00f3 que para tener m\u00e1s productividad se necesita atraer m\u00e1s y mejores inversiones, disponer de m\u00e1s tecnolog\u00eda en el trabajo; mejor capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los trabajadores, mejor gerencia y mayor responsabilidad de los trabajadores en el ejercicio de sus funciones asignadas.<\/span><\/span><\/p>\n

Entiende que es vital cambiar el sistema educativo dominicano, ya que no est\u00e1 preparando bien a los futuros trabajadores y eso lleva a productividad baja.<\/span><\/span><\/p>\n

De su lado, Miguel Collado expres\u00f3 que el pa\u00eds debe entender que el primer paso para atraer inversiones es tener estabilidad, contar con un marco jur\u00eddico institucional que genere confianza y bajar los costos.<\/span><\/span><\/p>\n

Expresaron que el tema de los costos laborales no salariales tambi\u00e9n frena la cantidad de salario real que se paga a los trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> Vistas Totales 291 <\/p>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Autora: Mayelin Acosta Guzm\u00e1nFuente: www.hoy.com.doFecha: 22 Septiembre 2014Encuentro Econ\u00f3micoEl C\u00f3digo de Trabajo se ha convertido en un desincentivo para la generaci\u00f3n de empleos, por lo que urge una reforma para bajar los costos laborales no salariales que lleva a un aumento del sector informal y limitan el ingreso de nuevos trabajadores al mercado laboral formal.<\/p>\n

<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> Vistas Totales 291 <\/p>\n

<\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-20337","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nCREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Autora: Mayelin Acosta Guzm\u00e1nFuente: www.hoy.com.doFecha: 22 Septiembre 2014Encuentro Econ\u00f3micoEl C\u00f3digo de Trabajo se ha convertido en un desincentivo para la generaci\u00f3n de empleos, por lo que urge una reforma para bajar los costos laborales no salariales que lleva a un aumento del sector informal y limitan el ingreso de nuevos trabajadores al mercado laboral formal.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CREES\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CREESRD\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-01-01T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"244\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"71\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Crees\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CREESRD\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CREESRD\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Crees\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\"},\"author\":{\"name\":\"Crees\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/e7f97cd94d7bf9cd0e0ce30acb7d56b8\"},\"headline\":\"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear\",\"datePublished\":\"2014-01-01T00:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\"},\"wordCount\":1039,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\",\"url\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\",\"name\":\"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-01-01T00:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/crees.org.do\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#website\",\"url\":\"https:\/\/crees.org.do\/\",\"name\":\"CREES\",\"description\":\"Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/crees.org.do\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#organization\",\"name\":\"CREES | Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles\",\"url\":\"https:\/\/crees.org.do\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg\",\"width\":244,\"height\":71,\"caption\":\"CREES | Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/CREESRD\/\",\"https:\/\/x.com\/CREESRD\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/e7f97cd94d7bf9cd0e0ce30acb7d56b8\",\"name\":\"Crees\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/390ac8f0be5d9aa046152553e2dd7011b59a512d89c150f5e5f28bb8d9a0b165?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/390ac8f0be5d9aa046152553e2dd7011b59a512d89c150f5e5f28bb8d9a0b165?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Crees\"},\"url\":\"https:\/\/crees.org.do\/?author=2\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES","og_description":"Autora: Mayelin Acosta Guzm\u00e1nFuente: www.hoy.com.doFecha: 22 Septiembre 2014Encuentro Econ\u00f3micoEl C\u00f3digo de Trabajo se ha convertido en un desincentivo para la generaci\u00f3n de empleos, por lo que urge una reforma para bajar los costos laborales no salariales que lleva a un aumento del sector informal y limitan el ingreso de nuevos trabajadores al mercado laboral formal.","og_url":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337","og_site_name":"CREES","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CREESRD\/","article_published_time":"2014-01-01T00:00:00+00:00","og_image":[{"width":244,"height":71,"url":"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Crees","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CREESRD","twitter_site":"@CREESRD","twitter_misc":{"Escrito por":"Crees","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337"},"author":{"name":"Crees","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/e7f97cd94d7bf9cd0e0ce30acb7d56b8"},"headline":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear","datePublished":"2014-01-01T00:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337"},"wordCount":1039,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/#organization"},"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337","url":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337","name":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear | CREES","isPartOf":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/#website"},"datePublished":"2014-01-01T00:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/crees.org.do\/?p=20337"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20337#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/crees.org.do\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CREES urge reforma al C\u00f3digo Trabajo ya que el actual desmotiva emplear"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#website","url":"https:\/\/crees.org.do\/","name":"CREES","description":"Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles","publisher":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/crees.org.do\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#organization","name":"CREES | Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles","url":"https:\/\/crees.org.do\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/crees.org.do\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/crees-logo-1.jpg","width":244,"height":71,"caption":"CREES | Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles"},"image":{"@id":"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CREESRD\/","https:\/\/x.com\/CREESRD"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/e7f97cd94d7bf9cd0e0ce30acb7d56b8","name":"Crees","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/crees.org.do\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/390ac8f0be5d9aa046152553e2dd7011b59a512d89c150f5e5f28bb8d9a0b165?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/390ac8f0be5d9aa046152553e2dd7011b59a512d89c150f5e5f28bb8d9a0b165?s=96&d=mm&r=g","caption":"Crees"},"url":"https:\/\/crees.org.do\/?author=2"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20337"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20337\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crees.org.do\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}