{"id":20796,"date":"2019-01-08T00:00:00","date_gmt":"2019-01-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crees.org.do\/la-ss-debe-ser-mejorada-pero-no-volver-al-reparto\/"},"modified":"2019-01-08T00:00:00","modified_gmt":"2019-01-08T00:00:00","slug":"la-ss-debe-ser-mejorada-pero-no-volver-al-reparto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crees.org.do\/?p=20796","title":{"rendered":"La SS debe ser mejorada pero no volver al reparto"},"content":{"rendered":"

Autor: Mayelin Acosta Guzm\u00e1n<\/span><\/span><\/p>\n

Extra\u00eddo de: Peri\u00f3dico Hoy<\/span><\/span><\/p>\n

El sistema de la seguridad social requiere de mejoras, pero en ning\u00fan caso de retroceder al sistema de reparto como proponen algunos, porque ha representado un avance en materia de m\u00e1s cobertura a la salud y las pensiones.<\/span><\/span><\/p>\n

El vicepresidente ejecutivo del Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles (CREES), Ernesto Selman, afirm\u00f3 que el sistema anterior de reparto ten\u00eda una cobertura m\u00ednima y si hubiera continuado el mismo, el gobierno tendr\u00eda un d\u00e9ficit de 120% del PIB, y el actual permite que cada persona tenga una cuenta de capitalizaci\u00f3n individual y no una conjunta.<\/span><\/p>\n

Indic\u00f3 que se debe tener cuidado al hablar de volver al sistema de reparto, ya que ser\u00eda un atraso. Expuso que el sistema actual requiere correcciones y reformas que se deben hacer en la ley 87-01 del Sistema de Seguridad Social (SDSS), as\u00ed como en la econom\u00eda para ampliar la cobertura y que las tasas de reemplazo puedan aumentar.<\/span><\/span><\/p>\n

Al participar en el Encuentro Econ\u00f3mico, Selman explic\u00f3 que los problemas principales del sistema de pensiones son tres: el primero el desempleo estructural de un 15%; segundo la informalidad, pues el 58% de las personas empleadas son informales, en ambos casos no aportan al sistema. Y el tercer problema tiene que ver con los niveles de ingresos de los dominicanos, pues no se puede esperar tener una buena pensi\u00f3n si los salarios son bajos.<\/span><\/span><\/p>\n

Expres\u00f3 que para hablar de las razones de los salarios bajos en el pa\u00eds se debe hablar de los niveles de inversi\u00f3n de capital en el pa\u00eds, de los niveles de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n

Dijo que el alto desempleo presiona los salarios a la baja porque hay muchas personas queriendo trabajar y est\u00e1n dispuestas a lo que sea.<\/span><\/span><\/p>\n

Agreg\u00f3 que en el pa\u00eds los sectores productivos no captan la mano de obra calificada. Dijo que por ejemplo en el tema industrial son las zonas francas los que m\u00e1s emplean y no trabajos con alta calificaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n

Expuso que otro elemento que debe mejorarse para el sistema es la inversi\u00f3n de los recursos, pues no se han creado las condiciones para que el mercado de valores genere nuevos instrumentos y permitan diversificaci\u00f3n. Record\u00f3 que el 90% de los recursos de los trabajadores est\u00e1 depositado en t\u00edtulos del Estado, cubriendo los d\u00e9ficits del Gobierno y del Banco Central en vez de estar haciendo inversiones productivas para generar empleos y riquezas.<\/span><\/span><\/p>\n

El economista en resumen dijo que los problemas que se observan en el mercado laboral que afectan a las pensiones son un reflejo de que se deben realizar reformas estructurales que permitan mejorar las condiciones para atraer inversiones y que reduzcan los costos para producir y vivir en el pa\u00eds, pues esto es lo que genera empleos formales.<\/span><\/span><\/p>\n

Precis\u00f3 que el pa\u00eds tiene 18 a\u00f1os sin hacer reformas estructurales en temas como reducir el costo de la energ\u00eda el\u00e9ctrica, los costos de transportes y los costos de los combustibles. Agreg\u00f3 que los tres encarecen los costos de producci\u00f3n y de vivir en Rep\u00fablica Dominicana.<\/span><\/span><\/p>\n

La reforma laboral es importante<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Selman afirm\u00f3 que es crucial la reforma del mercado laboral para reducir los costos laborales y contribuir a reducir la informalidad de la econom\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n

Explic\u00f3 que el 55% del empleo es informalidad, es decir ,que el empleador y el trabajador se ponen de cuerdo fuera del \u00e1mbito legal, porque los empleadores asumen un alto costo para emplear a alguien. Selman dijo que contratar a alguien no solo le paga el salario, sino que le cuesta entre 40 y 50% m\u00e1s por los altos costos laborales. Mientras el empleador percibe que le pagan menos porque hay cargas muy altas. Entonces ambos prefieren acordar fuera del orden institucional.<\/span><\/span><\/p>\n

Expres\u00f3 que la cesant\u00eda debe discutirse, donde sin importar la reforma que se haga, los derechos adquiridos de los trabajadores deben ser respetados. Dijo que una de la propuestas es el seguro de cesant\u00eda, por aportes de los empleadores y que permitir\u00eda a las personas desempleadas obtener recursos mientras encuentra un nuevo empleo.<\/span><\/span><\/p>\n

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Publicado: Lunes 12 de agosto del 2019Autor: Mayelin Acosta Guzm\u00e1nEl sistema de la seguridad social requiere de mejoras, pero en ning\u00fan caso de retroceder al sistema de reparto como proponen algunos, porque ha representado un avance en materia de m\u00e1s cobertura a la salud y las pensiones.<\/p>\n

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