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En la gráfica se puede apreciar la tasa de desempleo en los países de Europa, los cuales aparecen divididos en aquellos que tienen legislaciones de salarios mínimos y aquellos que no tienes dichas legislaciones. Podemos ver como para el 2012, aquellos que no tienen legislaciones de salario mínimo, en conjunto tuvieron tasa de desempleo de 6.8%, comparada con el 11.6% de aquellos que en sus leyes presentan disposiciones sobre la remuneración mínima. Es pertinente resaltar que los países donde no hay salarios mínimos establecidos tienen salarios medios muy superiores (poco más del doble) a aquellos donde existen estas legislaciones, lo cual nos lleva a la conclusión de que el crecimiento sostenido y mejoras en el nivel de vida de las personas solo es posible si se incrementa la productividad. Los incrementos de salarios sin aumentos en la productividad, producto de legislaciones laborales, traen como consecuencia menos inversiones, mayor desempleo e informalidad. (Ver: Empleo, Salarios Mínimos y Productividad Laboral, Los Salarios Dependen de la Productividad, No Se Decretan, Gráfica del Día: Impacto del Salario Mínimo en Europa)
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