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En la gráfica se observan los diferentes salarios mínimos vigentes en la República Dominicana, los cuales varían de acuerdo al sector, pero también al tamaño de la empresa contratante. La distorsión que introduce el esquema de salarios mínimos vigentes se debe a que una misma persona puede percibir una remuneración más alta o más baja dependiendo de la industria en la que se encuentre el empleador o por los activos de la empresa de este último, pero no por la productividad que aporte. Cabe resaltar que la distinción de salarios mínimos por el tamaño de los activos es una medida que, unida a todos los altos costos estructurales existentes en la economía puede desincentivar la inversión privada, ya que incrementar los activos de las empresas a través de inversiones acarrea un aumento en el valor de las obligaciones laborales que tiene un empleador. (Ver: ¿Altos Costos Laborales en la República Dominicana?)
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