Autor: Ubaldo Guzmán Molina
Fecha: 05/10/15
Extraído de hoy.com.do
Los resultados oficiales basados en los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) arrojan que la informalidad en el país es de 55.5% de la población ocupada, pero si se calcula en el número de cotizantes en la seguridad social, esta se eleva a un 64.4 por ciento.
El planteamiento es hecho por Miguel Collado Di Franco y Juan R. Rojas Rodríguez en un artículo colgado en la página web del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES) bajo el título “Medición alternativa de la informalidad laboral en República Dominicana”.
Sostienen que en ambos casos arrojan resultados muy altos para la informalidad laboral del país, por lo cual hay que tomar en cuenta sus causas.
Consideran que el clima local de inversión debe mejorar, eliminando o reduciendo factores que motivan a la informalidad, como sistema impositivo complejo y con altas tasas, la existencia de altos costos no laborales que encarecen la contratación de empleados, la poca flexibilidad del mercado laboral proveniente de la legislación actual, elevados costos internos generados por elementos como la autogeneración eléctrica, altos precios de los combustibles y tarifas de transporte, así como la baja protección legal a la propiedad privada.
A su juicio, los empleos informales suelen ser más inestables y con menores beneficios, tanto salariales como no salariales, por lo cual su existencia es preocupante y debe mover a la corrección de los factores que inducen su permanencia.
Se preguntan si la medición actual de la informalidad laboral por el método de la productividad que realiza el Banco Central es el mejor método para cuantificarla.
Señalan que esa medición de la informalidad laboral solo toma en cuenta aquellas personas que están empleadas dentro de la definición de sector informal empleada por el Banco Central.
Favorecieron que se mida la informalidad a partir de los reportes sobre los cotizantes en el Sistema Dominicano de Seguridad social (SDSS) compilados por la Tesorería de la Seguridad social (TSS), pues combina datos provenientes de una encuesta y de registros administrativos.
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Altos niveles
La economía dominicana, caracterizada por altos impuestos, elevados costos internos, pocas garantías legales y regulaciones laborales significativas, presenta preocupantes niveles de informalidad, sostienen los autores del artículo. Consideran que la informalidad permite la supervivencia de muchos individuos, entre ellos emprendedores y empleados. Sin embargo, su prevalencia en el ámbito laboral coloca a los empleados en situaciones de inestabilidad y restringe sus ingresos. Los empleados informales recibir salarios inferiores al mínimo legal, precisan.
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