En los países con menos regulaciones en el mercado laboral, en promedio, los ingresos son más altos

En los países con menos regulaciones en el mercado laboral, en promedio, los ingresos son más altos.

En la gráfica se muestra una relación entre la puntuación promedio en el periodo 2015-2020 del indicador de regulaciones en el mercado laboral del Índice de Libertad Económica elaborado por el Fraser Institute, y el PIB per cápita promedio en el periodo 2015-2021, de 158 países agrupados según su clasificación de ingreso.

Como se puede observar en la gráfica, mientras más flexibles son las regulaciones en el mercado laboral mayor son los ingresos, en promedio. Es decir que las regulaciones excesivas en el mercado laboral tienen un efecto palpable en el ingreso de las personas.

El indicador de regulaciones en el mercado laboral es el resultado del promedio simple de la puntuación otorgada a seis tipos de regulaciones laborales; y el mismo intenta medir hasta qué punto están presentes estas restricciones en la libertad económica de cada país. La puntuación del indicador es de 0 a 10, donde más cerca de 10 es más libre, es decir, regulaciones más flexibles.

Las regulaciones tomadas en este indicador son: 1) normas de contratación y salario mínimo; 2) normas de contratación y despido, 3) negociación colectiva centralizada; 4) reglamento de horario; 5) costo obligatorio del despido de trabajadores; 6) regulaciones relacionadas con el reclutamiento.

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