Autor: Candida Acosta
Fuente: www.listindiario.com.do
Fecha: 11 Noviembre 2013
El presidente del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES), Marino Ginebra Hurtado, indicó que el país debe procurar cambios fundamentales para promover nuevas inversiones y reducir el costo de vivir y hacer negocios.
Ginebra instó a profundizar el conjunto de reformas estructurales de los años 90 para promover la creación de riquezas y el empleo productivo y recalcó la propuesta del CREES de adecuar el código laboral a una nueva realidad internacional bajo tratados de libre comercio que no existían al momento de entrar en vigencia la legislación laboral actual.
Ginebra saludó la decisión del presidente Danilo Medina de crear la Comisión para la Reforma Laboral, debido a que “los aspectos laborales son críticos en todo proceso productivo y, por consiguiente, en una mejoría de la calidad de vida de los ciudadanos.”
El empresario, al igual que los economistas Ernesto Selman, vicepresidente ejecutivo de CREES; y Miguel Collado Di Franco, economista senior de la institución sin fines de lucro, expusieron sobre la realidad del mercado laboral en República Dominicana y los retos que enfrenta el país para cambiar su realidad económica.
Tanto Ginebra como Selman y Collado Di Franco hablaron en la conferencia internacional “Legislación laboral, Empleo y Productividad” auspiciada por el CREES, en la cual participaron los especialistas internacionales José Piñera (de Chile); y José Armando Caro Figueroa (Argentina); expertos en temas laborales y de la seguridad social.
El CREES propuso analizar y adecuar la legislación laboral vigente para generar más y mejores puestos de trabajo, junto a otros cambios en sectores claves de la economía.
“Los costos laborales no-salariales son muy elevados, lo que estaría incidiendo en el nivel de desempleo y los altos niveles de informalidad en la economía”, expresaron los especialistas del CREES.
En el encuentro se informó que desde el año 2000 el empleo informal se ha incrementado casi al doble del empleo formal y, según la encuesta del mercado laboral del Banco Central, el 56% del empleo se ubica en la economía informal. Además, el desempleo está en un 15% y el empleo formal se ha expandido, principalmente, por el sector público.
“Desde el inicio del milenio, el 70% de los empleos formales se ha generado desde el Estado y esto es una tendencia que no implica empleos productivos que generan riquezas para la presente y futuras generaciones”, señalaron los economistas dominicanos, en un documento publicado por la entidad en su portal de la web.
El objetivo del encuentro fue a raíz del debate desatado en República Dominicana sobre la necesidad de una reforma laboral para promover el empleo y reducir la informalidad laboral, explica la entidad.
El CREES es un centro de pensamiento e investigación económica que promueve sociedades libres y prósperas, con sede en RD.
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EXPERTO SUGIERE USAR FONDOS DE PENSIONES
José Piñera, pasado ministro de Trabajo y Previsión Social de Chile (1978-1981) y ministro de Minería de ese mismo país (1981-1984) destacó la importancia de tener mercados laborales flexibles y sugirió al país aprovechar mejor los ahorros de los trabajadores para generar más riquezas y puestos de trabajo, bajo el sistema de pensiones de AFP adoptado a principios de nuevo milenio. “República Dominicana tiene la ventaja que ya tiene un sistema previsional moderno que puede promover el empleo a través del ahorro interno que sirve para nuevas inversiones en la economía”, señaló.
El Sistema de AFP en Chile ha significado la mayor creación de riquezas en beneficio de los trabajadores en toda la historia chilena, explicó Piñera, al afirmar que los fondos de pensiones han rentado un promedio de 8.6% al año por encima de la inflación.
Dijo que el trabajador es dueño de parte de muchas empresas y casi un 60% de los ahorros se invierten en empresas chilenas y otro 40% en empresas extranjeras.
Añadió que “el éxito del sistema de capitalización individual debe ir acompañado de políticas públicas que faciliten las inversiones privadas para que el potencial del sistema se convierta en realidad; entre los cuales debe existir una legislación laboral que facilite la generación de empleos.”
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